Por várias vezes cito a revista HSM Management como uma fonte de informação rotineira neste blog, tendo inclusive já utilizado referências de matérias que li.
Este post por mais uma vez considera uma de minhas leituras nesta revista, sendo a edição de número 74 (maio-junho 2009) onde encontrei a matéria "O Coração da Liderança". E quanto mais eu "olho" a revista, nesta edição em específico, mais me chama a atenção para as conicidências que aqui quero tratar. A Capa tráz a palavra Irracionalidade, o titulo da matéria, a palavra coração. Embora nenhuma das duas matérias estejam unidas, além de pertencerem a mesma edição, as palavras no contexto geral estão, claro diante do foco com que quero abordar a matéria em especifico.
"O coração da liderança" apresenta uma serie de informações válidas, práticas e "consumíveis" e dentre elas, tráz oito características inerentes à boa liderança e claro, ao bom líder. Estas "ferramentas" ou atributos são apresentados da seguinte maneira: "Esteja sempre Ligado"; "Conheça sua mensagem"; "Destile sua mensgem"; "Pense no público"; "Encontre seu tom"; "Conte histórias"; "Use símbolos" e "Fique em contato". Serei um pouco abusado, mas tentarei resumir todos em um pequeno texto que segue.
Ser um lider implica em estar às vistas o tempo todo e por conta disto, cada atitude, palavra ou ação, por menor que ela seja é avaliado, direta ou indiretamente, por tanto Ficar ligado representa uma atenção constante ao contexto em que se está inserido. Segundo o artigo (matéria citada) o líder é igual a comunicação, um devoto a sua causa, por tanto estar ciente sobre o que se fala é importante, mas ser coerente com o que se fala é fundamental. A coerência se faz mais prudente quando a informação nela contida está "destilada", podendo ser transmitida em poucas palavras e com isto ser repetida quantas vezes necessário. Se o líder é comunicação, o mesmo somente existe quando se tem a recepção da mensagem, por tanto o público "ouvinte" e este público é literalmente e praticamente todo mundo e todo o mundo. Coerência vai bem com autenticidade, pois garante a base da verdade e daquilo que se é, por tanto há o tom de cada um ai implicito. Liderar é informar e cativar e isto implica razão e coração, e quem fala ao coração é a história, aquilo que pode envolver o outro, imbuido claro de toda a estrutura até agora comentada. Comunicação é tudo, até liderança, o que sai do verbo e entra na ação, por tanto no exemplo prático, algo como o oposto dos fariseus, como relata a história. E por fim comunicar, que é na verdade o começo de tudo, fazendo-se com isto um circulo virtuoso e expandindo-o a todos os envolvidos na comunicação em si.
Agora, o que mais me chamou a atenção é que estas características: comunicação, coerência, o contar histórias (ou parábolas), o envolvimento com o coração, a ação me remetem imediatamente uma pessoa: Jesus Cristo!
Assim, o que posso dizer para o que foi explicitado como o que de certa forma define um líder é AMÉM!
Abraços e boa semana.
